在五(wu)一勞動(dong)佳(jia)節即將來臨之際,從寧夏新瑞長城傳來喜訊,我公司員工張黎博同(tong)志(zhi)獲得了“寧夏五一勞動獎章”。
張黎(li)博同志獲(huo)得“寧夏五一勞動獎章”,這既是對其多年工作的肯定,同時也是整個新瑞數控業務集團的榮耀。
張黎博 男 40歲 中共黨員,1998年畢業陜西省咸陽機器制造學校模具專業,入寧夏長城機床廠工作至今,從業20年來一直堅守在生產一線。作為車間黨支部組織委員,張黎博同志時時刻刻嚴格要求自己,身體力行,以身作則,遵紀守法,充分發揮優秀黨員的模范帶頭作用。關愛職工,車間同事因病重住院無法支付巨額醫療費用,他主動捐款并號召大家伸出援助之手,下班后組織車間黨員輪流陪護,讓病人及家屬感到黨組織的關懷。嚴格要求自己腳踏實地立足于本職工作平時刻苦鉆研技術,組織班組開展技術革新,解決了許多技術難題,并幾次在公司和銀川市舉辦的技術比武、技能大賽中取得好的名次。2018年8月第六屆全 國職工職業技能大賽數控加工中心操作工寧夏選拔賽中獲得個人第 一名,被大賽組委會授予“優秀選手”稱號。
張黎博同(tong)志努力鉆研技術(shu),不(bu)斷學習、吸收新(xin)的技能(neng)知識。在公司(si)新(xin)品(pin)開發、技術(shu)攻關(guan)中以其高超的技藝圓(yuan)滿的完(wan)成(cheng)了(le)任務,攻關(guan)了(le)許多技術(shu)難(nan)題。2015年,由于機床行業處于低谷階段,公司為滿足市場需求,決定開發新品LG250Y數控車銑復合中 心,該機床屬于高 檔數控產品,是公司新一代數控機床產品,有許多技術難題需要攻克。其中床鞍是機床關鍵性零件,在立加工序加工完工后經三坐標檢驗結果不達標。圖紙要求導軌面和貼塑面平行、垂直達到0.01mm,檢驗結果為0.02-0.03mm。因加工設備精度為0.02-0.03mm,按常規加工確實難以達到設計要求。在這種情況下,他仔細研究琢磨,用百分表在加工面不斷找正,用墊塞尺的方法保證床鞍的加工精度達到設計要求的0.01mm。公司主打產品CK7163主軸箱與床身燕尾間隙配合長期不達標,在裝配刮研時配合間隙0.1-0.2MM,張黎博經多次研究分析、模擬實驗、對加工主軸箱和床身的所有設備摸底,最終拿出整改方案:自制燕尾檢具,在試驗過程中仔細跟蹤每個工序的加工,最后都加工完工,請品質保障部經理檢驗確認,主軸箱和床身配合間隙為0.02mm。極大的減少了裝配刮研的工作量,提高了機床精度,為公司降低了加工成本。
在工作中注重傳幫帶工作,他既尊重老(lao)師傅(fu),時常(chang)互相溝通、交流、學習、分(fen)享,傳承老(lao)師傅(fu)的優良傳統;又關愛新(xin)職工,根據90后新職工的特點,主動和他們打成一片,關心幫助他們的日常生活,在技術上手把手地、毫無保留地向徒弟傳授技術,根據新職工的知識基礎有針對性地制定了車間“新員工培訓計劃”,分模塊、分階段地進行操作技能培訓,使得新職工在3-6個月內便能獨立上機操作,所帶的徒弟現已有數位成為車間生產骨干力量,為公司不斷補充新鮮血液。同時作為一名車間兼職安全員,時常檢查車間的各種安全隱患,制定車間“KYT危險預知訓練”科目的年度計劃,并組織實施,做到讓大家從要我安全到我要安全的理念轉換,全年車間無安全事故發生。
自參加(jia)工(gong)作(zuo)以來,張黎博始終勤(qin)勤(qin)懇(ken)懇(ken)、任勞任怨,堅守生(sheng)產一(yi)線,在(zai)平凡的崗位上創(chuang)造出不平凡的業績(ji)。是(shi)一(yi)位政治過硬(ying)、技術精湛、工(gong)作(zuo)優異的好師傅。